This website uses cookies

By continuing to use this website you consent to using cookies. For more information about cookies and how we use them, please see our Privacy Policy.

  1. Hjem
  2. Om os
  3. Vores ansvar
  4. Etisk forretningsadfærd
GettyImages-103286326855.jpg

Etisk forretningsadfærd

Vi tror på, at det at følge og fremme høje standarder for adfærd er afgørende for vores fortsatte succes og nøglen til at opbygge tillid og tiltro hos vores medarbejdere, kunder, underleverandører og andre interessenter.

Adfærdskodeks

Vores adfærdskodeks er, sammen med vores kulturelle kerneværdier, fundamentet for, hvordan vi driver forretning, og hvordan vi opfører os. En række globale politikker understøtter kodekset og suppleres med lokale politikker, hvor det er nødvendigt.

Vores adfærdskodeks er baseret på følgende internationale principper:

• FN's Global Compact-initiativ • OECD's retningslinjer for multinationale virksomheder • FN's vejledende principper om erhvervslivet og menneskerettigheder • ILO's erklæring om grundlæggende principper og rettigheder på arbejdet

Se vores adfærdskodeks (link til download)

Adfærdskodeks for leverandører

For at sikre, at vores standarder for etisk adfærd overholdes i alle aspekter af vores virksomhed, er denne indsats udvidet til også at gælde vores leverandører og forretningspartnere. Alle Arjos leverandører skal forpligte sig til at overholde kravene i vores adfærdskodeks for leverandører, som er udviklet parallelt med vores eget adfærdskodeks.

Se vores adfærdskodeks for leverandører (link til download)

Antikorruption

Etik og moral er grundlaget for alle vores aktiviteter og afspejles i alle forhold, både internt og eksternt. Vores globale politik for antikorruption er baseret på vores virksomheds værdier, og formålet er at sikre etisk adfærd på tværs af alle aspekter af vores virksomhed.

Se vores antikorruptionspolitik (link til download)

Politik for whistleblowing

Som en del af vores adfærdskodeks og politik for antikorruption har Arjo indført et globalt whistleblowingsystem, hvor medarbejdere har mulighed for at indberette enhver form for uregelmæssig adfærd eller afvigelser.


Send en anmodning om at se vores politik for whistleblowing (link til digital anmodningsformular)