Ondernemingsbestuur van Arjo
Het ondernemingsbestuur van Arjo is gebaseerd op de Zweedse wetgeving, de statuten van Arjo, de Zweedse Code of Corporate Governance ('de code') en het Rule Book for Issuers van Nasdaq Stockholm, evenals op andere relevante regelgeving en aanbevelingen.
De code gaat uit van het principe 'naleven of motiveren', wat betekent dat ondernemingen niet verplicht zijn om altijd elke regel van de code toe te passen, maar de vrijheid hebben om alternatieve oplossingen te kiezen die beter aansluiten op de specifieke omstandigheden van de onderneming, mits ze elke afwijking melden, de alternatieve oplossing beschrijven en de redenen voor de afwijking toelichten. Afwijkingen van de code worden gemeld in de jaarverslagen over ondernemingsbestuur van het bedrijf.
Statuten
Algemene vergaderingen
Raad van bestuur
Benoemingscomité
Auditors
Managementteam Arjo
Remuneratie
Verslag ondernemingsbestuur
Whistleblowing service
Arjo’s whistleblowing directive provides overall guidance for the reporting of incidents. Employees can via an anonymous whistleblower service or by using the internal reporting channels report suspected incidents of any violations of laws and regulations. Also customers, partners and other stakeholders can submit and anonymous report through our whistleblower service, handled by our external partner WhistleB Whistleblower Centre. All incidents and corrective actions are handled in accordance with the investigation guidelines.
Naleving van kwaliteitsbeleid en wet- en regelgeving
Een aantal autoriteiten helpt waarborgen dat medische hulpmiddelen veilig zijn en naar behoren werken. Het is belangrijk dat Arjo de regels naleeft die van toepassing zijn op de markten waar onze producten worden verkocht. Lees hieronder meer over enkele van de belangrijkste autoriteiten en wetten waar Arjo onder valt. De wereldwijde certificaten voor de naleving van het kwaliteitsbeleid en de wet- en regelgeving die Arjo heeft ontvangen, vindt u onderaan de pagina.