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キャリア

人は動くように創られているのです。 動くことができず、自立、尊厳、健康が損なわれた生活を想像してみてください。 私達には、人を完全に動くことができる状態に戻すことはできません。 しかし、そのような人々の生活の質と、ケアする人々のために価値を生み出すことはできます。 Arjoでは、モビリティの問題に直面している人々の「動き」を改善させる取り組みを「Empowering Movement」(可動性の追求)と呼んでいます。 私たちの日々の仕事は、両者に対するポジティブな変化を生み出しています。 一緒に変化を生み出しましょう。
モビリティを高めるリーディングパートナーとして、Arjoは製品開発から臨床サービス、生産、マーケティングを網羅するバリューチェーン全体で心躍るような機会を提供しています。 ご興味をお持ちいただけましたら、最寄りのArjoチームの採用情報をご確認ください。
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Arjoで働く

Arjoでは6千人以上の社員が、世界60カ国の医療従事者、介助者、施設管理者にサービスを提供するために働いています。 私達のお客様は、安全で刺激的な職場環境で最高のケアを提供することを望んでいます。 そのために、品質と効率に対するお客様の高い期待に応え、また、より良い健康状態を実現するという私たちの望みを叶えていきます。
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変化を生み出す場所

優れたアイデアを計画から実現へ迅速に進めたい方にとってArjoは最適な場所です。 自らオーナーシップを持ち、ヘルスケアのための価値と効率を生み出し、成長とリーダーシップを促進し、互いに力を合わせて1つのチームとして働くことが期待される職場環境を作り上げました。
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貢献が評価される場所

Arjoでは、すべての取り組みが周囲に影響を与えます。 より大きな価値を生み出すために、力を合わせることができます。 最終的に、何事にも1つのチームとして取り組みます。 それは、チームとして働くことで、ポジティブな変化を目にすることができるからです。 その変化は、会社や社員のためだけではなく、動くことが困難な人たちや、その人たちのケアをしている人々のためにもなります。
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仕事に誇りを持てる場所

モビリティと健康(肉体的・精神的)は明らかに関わりがあります。 「Empowering Movement」(可動性の追求)は大きな変化を生み出します。 日々の仕事で実感することができます。 動くことが困難な人々の心の安らぎ、尊厳、自立を支援するだけではなく、介助者の自信と健康も支援します。 人々の生活と、私たちが暮らし働く地域社会をより素晴らしいものにするために、人々の健康状態を改善するあらゆる機会を逃すことなく捉えます。

Arjoの持続可能性

日々の業務の中で、持続可能性の重要性は増しています。 持続可能性を重視している方であれば、Arjoで真の変化を生み出すことができます。 Arjoサステナビリティ フレームワーク 2030は、3つの重要分野で継続的な改善を達成するために必要となる明確なアジェンダを提供します
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バリューチェーン全体にわたる持続可能な提案

気候への影響を低減し、サーキュラーエコノミーに近づくという明確な目標を設定しています。
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責任ある企業

公共部門に関わる企業として、従業員、顧客、ビジネスパートナーに対する倫理的責任を負っています。
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魅力的な職場

事業を展開する地域社会における社会的責任を積極的に果たし、職場でのゼロアクシデントをビジョンに掲げています。