Selecteer uw land of regio

U bevindt zich nu in The Netherlands (Nederlands)
Start / Over ons / Werken bij / Het verhaal van Rana
Rana3.jpg

"De positieve en inclusieve sfeer brengt het beste in ons allen naar boven"

Toen Rana Moussa besefte dat de matras van Arjo de levenskwaliteit van haar bedlegerige zus sterk verbeterde, had ze haar nieuwe werkgever gevonden. Nu draagt Rana ertoe bij dat Group Accounting overal ter wereld succesvolle bedrijfsvoering mogelijk maakt.

 

Rana Moussa werkt nu als Group Accountant en vindt haar werk interessant en belangrijk. "Iedereen kent wel iemand die ziek is of te maken heeft met problemen waardoor men minder mobiel raakt. Het is dus heel makkelijk om in te zien hoe onze oplossingen waardevol kunnen zijn. Mijn zus was jarenlang bedlegerig, dus ik heb dit van dichtbij meegemaakt. Dankzij het drukverlagende matras van Arjo had ze geen last van pijnlijke decubituswonden. Ik ben er trots op dat ik deel uitmaak van Arjo en heb het gevoel dat ik volledig achter mijn bedrijf kan staan."

Rana vindt het zeer stimulerend om in een daadwerkelijk wereldwijd bedrijf te werken en waardeert de dialoog met collega's over de hele wereld. Ze beschrijft een open en positieve sfeer, waar ze altijd kan rekenen op ondersteuning van collega's als dat nodig is.

"Dankzij deze internationale visie is Arjo nu ook een zeer inclusief bedrijf. Er is oprechte zorg voor mensen in de hele organisatie. Er is geen keurslijf waar je in zou moeten passen – integendeel, het wordt gezien als een pluspunt dat we niet allemaal hetzelfde zijn. Ik voel me hier thuis en volledig geaccepteerd."

"Arjo is een groot voorstander van zelfredzaamheid, dus ik heb er alle vertrouwen in dat ik mijn werk kan doen op mijn manier. Arjo geeft me het gevoel dat ze me vertrouwen en me aanmoedigen, wat de werksfeer voor mij en mijn team zeer ten goede komt."

Rana waardeert vooral de vrijheid om eigen verantwoordelijkheid te nemen.

Voor alle medewerkers van Arjo gaat het bij het stimuleren van beweging om het creëren van de optimale voorwaarden voor verhoogde mobiliteit in zorgomgevingen, wat zowel de klinische als de financiële resultaten ten goede komt. Het gaat ook om het stimuleren van onszelf en elkaar, het delen van positieve energie en samen vooruitgang boeken.

GustavCareerNew.png

"Ik ga elke dag naar mijn werk met de overtuiging dat we een verschil maken"

Lees het verhaal van Gustav