Arjo setzt sich für faire und sichere Arbeitsbedingungen ein, sowohl innerhalb unseres Unternehmens als auch gemeinsam mit unseren Lieferanten in der Wertschöpfungskette. Geleitet von unseren Grundprinzipien bemühen wir uns, eine integrative Kultur zu fördern und Arbeitsplätze zu schaffen, an denen jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln, erfolgreich zu sein und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Gemeinsam Unternehmen und Menschen wachsen lassen
Bei Arjo setzen wir uns dafür ein, unsere Mitarbeiter zu fördern und ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir bieten eine Reihe von Entwicklungsmöglichkeiten, die Zusammenarbeit, Innovation und berufliche Weiterentwicklung fördern sollen. Um leistungsstarke Teams aufzubauen und sicherzustellen, dass jeder Einzelne seine persönlichen Ziele verfolgen kann, verwenden wir maßgeschneiderte Bewertungsinstrumente, die wertvolle Erkenntnisse liefern. Wir messen die Auswirkungen dieser Initiativen anhand unserer Mitarbeiterbefragung und nutzen die gewonnenen Erkenntnisse, um die Mitarbeitererfahrung noch weiter zu verbessern.
Ein integrativer Arbeitsplatz
Arjo ist davon überzeugt, dass integrative Arbeitsplätze für den Aufbau eines starken Unternehmens und den Erhalt dauerhaften Erfolgs unerlässlich sind. Um komplexe Herausforderungen zu bewältigen, müssen wir kontinuierlich kreativere und vielfältigere Perspektiven einbringen. Wir fördern aktiv ein integratives Arbeitsumfeld und arbeiten daran, dieses zu verankern, da es für unsere Geschäftsleistung von entscheidender Bedeutung ist und sowohl Kreativität als auch Führungsqualitäten fördert. Dieses Engagement spiegelt sich in unseren Leitprinzipien und Führungsqualitäten wider.
Gewährleistung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz stehen bei Arjo im Mittelpunkt und sind für unsere Geschäftstätigkeit, Produkte und Dienstleistungen von zentraler Bedeutung. Wir haben ein strukturiertes Sicherheitsmanagementsystem eingeführt, um einen hohen Sicherheitsstandard zu erreichen und kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten. Wir verfügen über einen klar definierten Rahmen und Verhaltensregeln für das Management der physischen und psychischen Sicherheit an unseren Arbeitsplätzen sowie für das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, verbunden mit einer Vision von null Unfällen.
Produktqualität und -sicherheit
Die Gewährleistung der Qualität und Sicherheit unserer Produkte hat nicht nur höchste Priorität, sondern ist auch ein wesentliches Merkmal der Marke Arjo. Als Hersteller von Medizinprodukten in einer stark regulierten Branche verpflichten wir uns zur Einhaltung aller relevanten Gesetze und Normen in jedem Markt, in dem wir tätig sind.
Menschen- und Arbeitsrechte
Arjo verpflichtet sich zur Einhaltung der international anerkannten Menschenrechte, wie sie in den Leitprinzipien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte (UNGP) und im Global Compact der Vereinten Nationen festgelegt sind. Gemäß unserem Verhaltenskodex für Geschäftspartner erwarten wir von allen Lieferanten und Geschäftspartnern, dass sie die internationalen Menschenrechte und faire Arbeitsbedingungen achten und fördern und dass sie keine negativen Auswirkungen auf die Menschenrechte oder Arbeitsbedingungen verursachen, dazu beitragen oder damit in Verbindung gebracht werden. Wir treiben unsere Menschenrechtsinitiativen kontinuierlich voran und verpflichten uns, bei allen unseren Lieferanten eine Sorgfaltspflicht in Bezug auf Menschen- und Arbeitsrechte walten zu lassen.
Partnerschaft mit Pratham zur Förderung der Bildung in Indien
Arjo unterstützt Pratham, eine führende gemeinnützige Organisation, die sich für die Verbesserung der Bildungsqualität im ländlichen Indien einsetzt. Im Rahmen der Initiative „Swedish Industry for Quality Education in India” helfen wir gemeinsam mit anderen schwedischen Unternehmen Kindern dabei, grundlegende Lese- und Mathematikkenntnisse zu erwerben. Bildung ist ein wichtiger Motor für Gleichberechtigung und langfristigen gesellschaftlichen Wandel. Unsere Partnerschaft mit Pratham spiegelt das Engagement von Arjo für soziale Nachhaltigkeit wider.