Eine solide Geschäftsethik und klar definierte Compliance-Grundsätze bilden den Kern der langfristigen Geschäftsbeziehungen von Arjo. Arjo ist weltweit tätig und verfügt über ein breites Netzwerk von Lieferanten und Geschäftspartnern. Wir stellen an sie dieselben hohen Anforderungen wie an unser eigenes Unternehmen und tolerieren keinerlei Formen von Korruption, Betrug und Bestechung. Arjo bekennt sich zu den Grundsätzen des UN Global Compact, darunter Menschen- und Arbeitsrechte, Umweltthemen und Korruptionsbekämpfung.
Verhaltenskodex
Der Verhaltenskodex von Arjo basiert auf international anerkannten Grundsätzen und befasst sich mit Themen wie Korruptionsbekämpfung, fairer Wettbewerb, Menschenrechte und Verantwortung für das Arbeitsumfeld. Er gilt für alle Mitarbeiter, und es werden regelmäßig Schulungen durchgeführt, um das Bewusstsein und die Einhaltung der Vorschriften im gesamten Unternehmen sicherzustellen.
Verhaltenskodex für Geschäftspartner
Die Lieferanten und sonstigen Geschäftspartner von Arjo sind verpflichtet, dieselben Grundsätze wie unsere Mitarbeiter einzuhalten und unseren Verhaltenskodex für Geschäftspartner zu befolgen. Diese Anforderungen basieren auf international anerkannten Rahmenwerken, und der Kodex ist Bestandteil der Standardverträge für Händler und Lieferanten.
Schulung zum Geschäftsverhalten
Bei Arjo ist die kontinuierliche Schulung der Mitarbeiter ein wichtiger Bestandteil unserer ethischen Geschäftspraktiken. Alle Mitarbeiter in Führungspositionen sowie diejenigen, die regelmäßig mit Geschäftspartnern interagieren, müssen mindestens einmal pro Jahr an einer Schulung zum Thema Korruptionsbekämpfung teilnehmen. Dies gewährleistet ein einheitliches Verständnis der ethischen Standards von Arjo und trägt dazu bei, eine Kultur der Integrität im gesamten Unternehmen zu fördern.
Lieferanten-Auditprogramm
Arjo hat ein Nachhaltigkeits-Auditprogramm eingeführt, um Lieferanten anhand von Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG) zu bewerten. Das Programm konzentriert sich auf arbeitsbezogene Aspekte wie faire Löhne, sichere Arbeitsbedingungen, Vielfalt und Inklusion sowie Menschenrechte. Mit diesem Programm möchte Arjo sicherstellen, dass Lieferanten unsere ethischen Geschäftsgrundsätze und verantwortungsvollen Arbeitspraktiken einhalten.