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“Aider ceux qui aident les autres : voilà pourquoi je travaille chez Arjo”

“Aider ceux qui aident les autres : voilà pourquoi je travaille chez Arjo”

Marié à une infirmière, Félix Lalumière connaît bien les conditions de travail physiquement exigeantes auxquelles sont confrontés les soignants. C’est également un ingénieur passionné et motivé, désireux de faire la différence. Au sein de l’équipe de développement de produits chez Arjo Magog, il peut contribuer à améliorer et à sécuriser le quotidien tant des patients que des soignants.

 

Félix Lalumière est chef de projet en électronique au sein de l’équipe de développement de produits chez Arjo Magog, au Canada. L’objectif général de son travail n’est pas seulement de développer des aides techniques médicales sûres et confortables pour les patients, mais aussi de rendre ces équipements pratiques, sûrs et faciles à utiliser pour les soignants.

“La prise en charge et la mobilisation des patients constituent un domaine où une grande partie du travail s’effectue encore manuellement, et où les blessures chez les soignants sont fréquentes. Ma femme est infirmière et bon nombre de ses collègues souffrent de maux de dos. C’est la possibilité de développer pour eux des solutions sans cesse améliorées, plus efficaces, mieux adaptées, plus faciles à manipuler et plus intuitives qui me motive.”

Félix est un ingénieur passionné et motivé qui adore les défis. Son esprit orienté client lui permet d’optimiser les efforts pour développer des solutions qui font la différence dans la vie des gens.
Une autre chose qu’il apprécie particulièrement dans son travail chez Arjo, c’est la multitude de possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.

 

“Faire partie de l’équipe Arjo me pousse à devenir un meilleur développeur de produits. Ensemble, nous remettons en question à la fois les solutions actuelles et nos méthodes de travail. Au cours du processus de développement, j’essaie toujours de recueillir les retours d’autant de personnes que possible, même si cela implique de repenser et de modifier certaines choses. Solliciter activement des retours d’initiative est un bon moyen d’élaborer des stratégies visant à améliorer constamment nos solutions.”

Pour tous les collaborateurs d’Arjo, « Empowering Movement » consiste à créer les conditions optimales pour une mobilité accrue dans les établissements de santé, au bénéfice tant des résultats cliniques que financiers. Il s’agit également de nous responsabiliser nous-mêmes et de nous soutenir mutuellement, de partager une énergie positive et d’avancer ensemble.

Bienvenue sur le site d’Arjo

Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires sur nos solutions, n’hésitez pas à contacter le responsable commercial de votre secteur à l’aide du lien « contactez-nous » ci-dessous.

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