Une éthique commerciale saine et des principes de conformité bien définis sont au cœur des relations commerciales pérennes d'Arjo. Arjo exerce ses activités dans le monde entier et dispose d'un vaste réseau de fournisseurs et de partenaires commerciaux. Nous leur imposons les mêmes exigences élevées qu'à notre entreprise, avec une tolérance zéro pour toutes les formes de corruption, de fraude et de pots-de-vin. Arjo s'engage à respecter les principes du Pacte mondial des Nations unies, notamment en matière de droits de l'homme et du travail, d'environnement et de lutte contre la corruption.
Code de conduite
Le code de conduite d'Arjo repose sur des principes internationalement reconnus et traite de domaines tels que la lutte contre la corruption, la concurrence loyale, les droits de l'homme et la responsabilité en matière d'environnement de travail. Il s'applique à tous les employés, et des formations régulières sont organisées afin de garantir la sensibilisation et le respect de ce code dans toute l'organisation.
Code de conduite des partenaires commerciaux
Les fournisseurs et autres partenaires commerciaux d'Arjo sont tenus de respecter les mêmes principes que nos employés et de se conformer à notre Code de conduite des partenaires commerciaux. Ces exigences s'appuient sur des principes internationalement reconnus et le Code fait partie intégrante des contrats types conclus avec les distributeurs et les fournisseurs.
Formation à la conduite des affaires
Chez Arjo, la formation continue des employés est un élément clé de nos pratiques commerciales éthiques. Tous les employés occupant des postes de direction, ainsi que ceux qui interagissent régulièrement avec des partenaires commerciaux, sont tenus de suivre au moins une session de formation anti-corruption chaque année. Cela garantit une compréhension cohérente des normes éthiques d'Arjo et contribue à favoriser une culture d'intégrité dans toute l'organisation.
Programme d'audit des fournisseurs
Arjo a mis en place un programme d'audit du développement durable afin d'évaluer ses fournisseurs sur la base de critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG). Ce programme se concentre sur les aspects liés aux travailleurs, notamment les salaires équitables, les conditions de travail sûres, la diversité et l'inclusion, ainsi que les droits de l'Homme. Grâce à ce programme, Arjo vise à s'assurer que ses fournisseurs respectent son code de conduite éthique et ses pratiques de travail responsables.