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"Un grande senso di lealtà e di orgoglio fa sì che tutti diano il massimo"

Per Thabile Sindane, sono state le apparecchiature di qualità superiore di Arjo e l'impatto positivo che hanno sulla qualità dell'assistenza e della vita a spingerlo a unirsi all'azienda. Come tecnico dell'assistenza in Sudafrica, adesso si occupa di garantire il valore ottimale delle soluzioni sia per gli assistenti che per i pazienti.

 

Da quando Thabile Sindane è entrato a far parte del team Arjo alcuni anni fa, ha trovato molte opportunità per essere coinvolto in diverse aree operative.

"Ho imparato molte cose nuove e continuo a farlo ogni giorno. Arjo ha contribuito alla mia crescita in termini di competenze diverse che ho acquisito nel mio lavoro. Anche a livello personale, lo spirito di squadra è molto stimolante. Durante un periodo difficile nella mia vita privata, il mio supervisore, il mio manager e i miei colleghi mi hanno sostenuto molto".

Come tecnico dell'assistenza, Thabile non solo deve assicurarsi che tutte le apparecchiature siano attive e funzionanti all'interno di una struttura, ma deve anche essere esperto dei prodotti e formare gli assistenti in loco.

"Quando vado a trovare i clienti, rappresento una parte importante del loro rapporto con l'organizzazione Arjo. Essere nella struttura di cura nel momento del bisogno e fornire un alto livello di assistenza mi dà l'opportunità di fare davvero la differenza. Sono orgoglioso di far parte di Arjo e di poter lavorare attivamente all'ottimizzazione del valore del cliente".

Thabile apprezza molto anche l'atmosfera aperta e positiva del team.

"In Arjo, la cultura aziendale incoraggia la collaborazione con tutti i membri del team, indipendentemente dal livello o dal ruolo all'interno dell'organizzazione. Quasi ogni giorno, i miei colleghi fanno di tutto per collaborare, e molte volte fuori dal loro ambito di lavoro, al fine di soddisfare le esigenze dei nostri clienti e dell'intera organizzazione".

Per tutti i dipendenti di Arjo, Empowering Movement riguarda la creazione di condizioni ottimali per una maggiore mobilità nelle strutture sanitarie, a vantaggio dei risultati clinici e finanziari, ma anche il rafforzamento di noi stessi e degli altri, per condividere la buona energia e andare avanti insieme.

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"Un'attenzione concreta verso le persone, che consente la crescita del proprio potenziale"

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