1J3B2154 fix_2135x600.jpg

Ludzie i społeczeństwo

Prawa człowieka

Wierzymy, że każdy człowiek na świecie zasługuje na godne i równe traktowanie. Przestrzegamy praw człowieka zawartych w Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka.

Ponieważ przestrzegamy międzynarodowych praw człowieka i je szanujemy, podejmujemy działania, które pozwalają nam unikać udziału w łamaniu tych praw.

Różnorodność i równe traktowanie

Uznajemy różnorodność za cenny atut, który wpisuje się w nasz cel, jakim jest stworzenie dynamicznej organizacji o szerokim doświadczeniu i bogatej wiedzy, oraz za katalizator naszego dalszego rozwoju na świecie.

Na całym świecie nasi pracownicy z dumą reprezentują różne kultury i środowiska. Dążymy do tego, aby wszyscy nasi pracownicy mieli równe szanse rozwoju i otrzymywali jednakowe wynagrodzenie za taką samą pracę bez względu na płeć, rasę, religię i inne nieistotne czynniki, po uwzględnieniu lokalnych uwarunkowań.

Zdrowie i bezpieczeństwo

Bezpieczeństwo i higiena pracy są naszym priorytetem. W wielu krajach, w których prowadzimy działalność, bezpieczeństwo i higiena pracy podlegają surowym przepisom krajowym. Chociaż działamy również w krajach o znacznie słabszym ustawodawstwie w tym zakresie, stawiamy te same wymagania wobec wszystkich naszych działań odnośnie do zdrowia, bezpieczeństwa, dyskryminacji i etyki, niezależnie od tego, gdzie na świecie są one prowadzone.

Z myślą o stworzeniu bezpiecznego i niedyskryminującego środowiska pracy dla wszystkich naszych pracowników na całym świecie, stale pracujemy nad długoterminowymi działaniami na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy we wszystkich naszych zakładach.

Rozwój talentów

Kierując się kulturą korporacyjną, która stawia ludzi na pierwszym miejscu, angażujemy się w tworzenie inspirującego środowiska pracy, oferującego naszym pracownikom możliwości rozwoju i odnoszenia sukcesów wraz z pracodawcą.

W ramach naszej misji zatrudniania najbardziej utalentowanych pracowników, którzy podzielają naszą pasję do pracy na rzecz innych ludzi, będziemy również inwestować w działania umożliwiające rozwój umiejętności.

Społeczna odpowiedzialność biznesu

Zawsze chcemy wnosić pozytywny i trwały wkład w rozwój społeczności, wśród których działamy. Ważnym elementem tej pracy jest zachęcanie naszych pracowników do aktywnego udziału w sprawach społecznych, a takie działania to przede wszystkim lokalne projekty związane z naszą działalnością.

Ściśle przestrzegamy kryteriów dotyczących wyboru sponsorów korporacyjnych i nie przekazujemy darowizn na rzecz partii politycznych ani innych celów politycznych.