Selecteer uw land of regio

U bevindt zich nu in The Netherlands (Nederlands)
Start / Werken bij / Het verhaal van Thabile
Thabile2.jpg

“Een groot loyaliteitsbesef en eergevoel zorgen ervoor dat iedereen zichzelf overtreft”

Voor Thabile Sindane waren het de hoogstaande hulpmiddelen van Arjo en de positieve impact ervan op de zorgkwaliteit en de kwaliteit van leven voor de zorgvragers die hem ertoe brachten om voor het bedrijf te gaan werken. Hij zorgt hij nu voor een optimale inzetbaarheid van de hulpmiddelen voor zowel zorgverleners als zorgvragers als onderhoudstechnicus in Zuid-Afrika.

 

Sinds Thabile Sindane een paar jaar geleden bij Arjo kwam werken, heeft hij veel kansen benut om bij verschillende kennisgebieden betrokken te raken.

"Ik heb veel nieuwe dingen geleerd en doe dat nog dagelijks. Arjo heeft in grote mate bijgedragen tot mijn groei in vaardigheden die ik binnen mijn functie heb verworven. De teamspirit is ook op persoonlijk vlak zeer verrijkend. Toen ik in mijn privéleven een moeilijke periode doormaakte, waren mijn leidinggevende, manager en collega's zeer behulpzaam."

Als onderhoudstechnicus moet Thabile er niet alleen voor zorgen dat alle apparatuur in een instelling operationeel is, maar is hij ook de productexpert en leidt hij zorgverleners ter plaatse op.

“Als ik klanten bezoek, vertegenwoordig ik een belangrijk onderdeel van hun relatie met de Arjo-organisatie. Door in de zorginstelling te zijn op het moment dat zij me nodig hebben en een hoog niveau van dienstverlening te bieden, krijg ik de kans om echt iets te betekenen. Ik ben er trots op dat ik deel uitmaak van het totale Arjo-aanbod en dat ik actief kan bijdragen aan het optimaliseren van de klantwaarde.”

Thabile is ook zeer te spreken over de open en positieve sfeer in het team.

"De bedrijfscultuur bij Arjo moedigt samenwerking aan met alle teamleden, ongeacht hun niveau of rol binnen de organisatie. Mijn collega's doen dagelijks hun uiterste best, en vaak ook buiten hun werkterrein, om samen te werken en zo tegemoet te komen aan de grotere behoeften van onze klanten en de gehele organisatie."

Voor alle medewerkers van Arjo gaat het bij het stimuleren van beweging om het creëren van optimale voorwaarden voor verhoogde mobiliteit in zorgomgevingen. Dit komt zowel de klinische als financiële resultaten ten goede. Tevens stelt dit onszelf en elkaar ook in staat om goede energie te delen en samen vooruit te gaan.

Khaled3.jpg

“Ze geven echt om de mensen – individuele mogelijkheden worden aangemoedigd”