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Les personnes et la société

Droits de l'homme

Toute personne, où qu'elle soit, mérite d'être traitée avec dignité et égalité. Nous souscrivons aux principes des droits de l'homme énoncés dans la Déclaration universelle des droits de l'homme.

Parce que nous souscrivons aux droits de l'homme et les respectons, nous prenons également des mesures pour nous assurer que nous ne nous rendons pas complices d'une quelconque violation de ces droits.

Diversité et non-discrimination

La diversité est un atout précieux qui s'aligne avec notre volonté de créer une organisation dynamique, dotée d'un large éventail d'expertises et d'expériences, et un catalyseur pour notre croissance à l'international.

Partout dans le monde, nos collaborateurs représentent fièrement une diversité de cultures et d'origines. Nous veillons à ce que tous nos collaborateurs, indépendamment de leur sexe, de leur race, de leur religion ou de tout autre facteur contextuel non pertinent, disposent des mêmes chances d'évolution, et reçoivent un salaire égal à travail égal en fonction des conditions locales.

Santé et sécurité

La santé et la sécurité de nos collaborateurs constituent notre priorité numéro un. Dans de nombreux pays où nous menons nos activités, la santé et la sécurité sur le lieu de travail sont régies par une législation nationale stricte. Bien que nous ayons des filiales dans des pays dont la législation est bien moins stricte, nos exigences sont les mêmes en matière de santé, de sécurité, de discrimination et d'éthique sur toutes nos activités, quel que soit l'endroit où nous nous trouvons.

Notre objectif final est de créer un environnement de travail sûr et non discriminant pour l'ensemble de nos collaborateurs. Nous y travaillons en permanence dans toutes nos filiales.

Développement des talents

Animés par une culture d'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous nous engageons à créer un environnement de travail gratifiant qui offre à nos employés des possibilités de développement, de réussite et d'évolution au côté de l'entreprise.

Notre entreprise s'investit dans l'amélioration de résultats qui bénéficieront à autrui. Dans le cadre de notre mission dédiée à attirer les meilleurs talents qui partagent cette passion, nous investirons également dans des initiatives de développement de talents.

Responsabilité sociale des entreprises

Nous souhaitons continuer d'apporter une contribution positive et durable aux populations auprès desquelles nous agissons. Partie intégrante de ce travail, nous encourageons nos collaborateurs à participer activement aux problématiques sociales. Il s'agit principalement de projets locaux liés à nos activités.

Notre mécénat d'entreprise est régi par des critères de sélection stricts. Nous ne versons aucune contribution et aucun don aux partis politiques.