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Nuestra cultura

Nuestro propósito

Todo lo que hacemos, lo hacemos… with people in mind. Las necesidades y los desafíos de nuestros clientes son nuestro motor, y nuestros empleados son nuestro corazón. Estamos comprometidos con que nuestros clientes consigan los mejores resultados posibles, ya que ellos son los que hacen que se cumpla nuestra promesa todos los días.

Para nosotros, no solo importa lo que hacemos, sino también cómo lo hacemos. Nuestra cultura tiene cuatro componentes que guían nuestro enfoque:

Diversidad e inclusión

En Arjo, consideramos que la diversidad es un motor de innovación, un activo para comprender las distintas necesidades del mercado y un catalizador para nuestro crecimiento global. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo marcado por la inclusión a través de la aceptación y el respeto de la diversidad y, juntos, maximizar nuestro potencial compartiendo puntos fuertes.

Ganar en equipo

Nuestro objetivo es mantener y desarrollar una auténtica cultura de colaboración, con una ambición fuerte y centrada y medidas claras de éxito, una cultura en la que cada miembro de nuestro equipo esté capacitado para tomar decisiones al nivel adecuado y se adapte rápidamente a las necesidades de los clientes y las partes interesadas, así como a los cambios en el panorama del mercado internacional.

Estilo de liderazgo

Como empresa con mentalidad internacional y origen sueco, creemos que nuestra cultura de liderazgo desempeña un papel importante en nuestro futuro éxito. En Arjo, esto viene determinado por el desarrollo activo de nuestra gente, la asunción de responsabilidades, la visibilidad y la conexión con los demás, predicando con el ejemplo y siendo abiertos y accesibles.

Nuestros principales valores

Mantenemos cinco valores culturales principales en todo lo que hacemos: pasión, colaboración, transparencia, excelencia y responsabilidad. El más fuerte de todos es nuestra pasión por el trabajo y por la empresa, basada en un deseo innato de mejorar la salud y el bienestar de los demás. Estos valores guían continuamente la contratación, el desarrollo y la evaluación de nuestra gente.