You are visiting a website that is not intended for your region

The page or information you have requested is intended for an audience outside the United States. By continuing to browse you confirm that you are a non-US resident requesting access to this page or information. Switch to the US site. 

Abdullah · Arjo · Präsident · Südafrika

„Ein bitter nötiger Moment der Freude“

„Bei der Förderung jeder Art von Bewegung ist es entscheidend, als Team zusammenzuarbeiten und als Einzelperson Verantwortung zu übernehmen.“ 


Laut Abdullah Ebrahim – Präsident, Afrika und Südafrika bei Arjo  – ist es beim Fördern jeder Art von Bewegung entscheidend, dass man als Team zusammenarbeitet und als Einzelperson Verantwortung übernimmt. Verantwortung zu übernehmen ist unerlässlich für die Stärkung von Partnerschaften und die Verbesserung der Pflegestandards.

„Wir suchten nach einem Weg, um die Pflegekräfte unter diesen schwierigen Umständen positiv zu beeinflussen und zu befähigen, ihre Inspiration und Motivation nicht zu verlieren“ 

„Empowering Movement“ (Förderung der Bewegung) lässt sich mit einem engagierten Team auf viele Arten umsetzen. In Südafrika wurde der Grundsatz beispielsweise durch einen Vertriebsmitarbeiter vorgelebt, der die Bewohner einer Langzeitpflegeeinrichtung aufmunterte, indem er während der aktuellen Pandemie zwei wunderschöne Pferde vor ihre Tür brachte. „Es war eine so wunderbare und emotionale Initiative. Ich bin sehr stolz darauf, den echten Geist von Arjo präsentieren zu können“, sagt Abdullah. Er fährt fort: „Es brachte den Familien große Freude und Erleichterung, denn die Einrichtung konnte ihnen Fotos von ihren Eltern oder Großeltern schicken, auf denen sie trotz der Pandemie glücklich sind.“ 

„Jeder sollte davon profitieren, dass die Motivation aufrecht erhalten wird“ 

Die Belohnung für Teamarbeit und persönliche Verantwortung ist nicht immer monetär. Es kann die Möglichkeit sein, Aufgaben mit neuen Herausforderungen zu übernehmen. Ebenso können Karrierechancen oder Erfahrungsausbau bestehen. Führungschancen. Jeder sollte davon profitieren, dass die Motivation aufrecht erhalten wird.